Çekya ve Litvanya da Avrupa Birliği'nin diğer ülkeleri gibi, üçüncü ülke vatandaşları için resmi çalışma izni yolları sunuyor -ve bu yolların hiçbiri 3.000-5.000 avro ödemeniz gereken bir "aracıya" ihtiyaç duymuyor. Bu yazıda her iki ülkenin çalışma vizesi/izni süreçlerini ayrı ayrı, adım adım anlatıyoruz ki hangisinin size uygun olduğunu görebilesiniz.
Kısa karşılaştırma
- Çekya: "Zaměstnanecká karta" (Employee Card/Çalışan Kartı) -aynı kartta hem ikamet izni hem çalışma izni birleşiyor.
- Litvanya: Önce çalışma izni, sonra ulusal (D tipi) vize, sonra (bir yıl sonra) ikamet izni -üç ayrı aşama.
İkisinde de süreç işverenin adımıyla başlar.
ÇEKYA: Zaměstnanecká karta (Çalışan Kartı)
Bu nedir?
Zaměstnanecká karta, Çekya'da en yaygın kullanılan çalışma+ikamet izni formatı. Normal bir çalışma vizesinden farklı olarak bu kart hem çalışma izni hem ikamet izni işlevini aynı anda görüyor -ayrıca iki belge almanıza gerek kalmıyor.
Adım adım süreç
- Bir iş teklifi bulun. Pozisyon, Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı'nın merkezi boş pozisyon kaydına (kart sahiplerine açık pozisyonlar listesi) kayıtlı olmalı -işvereniniz bunu teyit etmek zorunda.
- Çek büyükelçiliğine kayıt olun. Birçok büyükelçilik (örneğin Bakü ve Ankara'daki Çek büyükelçilikleri) belirli tarihlerde açılan e-posta tabanlı bir kayıt penceresi kullanıyor -tarih ve kota büyükelçilikten büyükelçiliğe değişiyor, o yüzden kendi büyükelçiliğinizin sayfasını düzenli takip edin.
- Bizzat başvurun. Randevu belirlendikten sonra belgelerinizi (iş sözleşmesi veya iş teklif mektubu, pasaport vb.) bizzat teslim etmeniz gerekiyor.
- Kararı bekleyin. Resmi kurala göre karar genellikle 60 iş günü içinde, karmaşık durumlarda 90 güne kadar veriliyor.
- Vizeyi alıp Çekya'ya gidin. Onay aldıktan sonra kartı almak için bir vize alıyorsunuz; ülkeye girdikten sonra 3 iş günü içinde biyometrik kayıt yaptırmanız ve ardından kartın kendisini belirlenen ofisten almanız gerekiyor.